一、 概述

新产品构思、创造发明、设计和人们处理各领域的具体矛盾问题可以抽象概括为解决矛盾问题，可拓学研究者研究了解决矛盾问题的规律，形成一整套形式化生成策略去处理矛盾问题的方法，由于这些方法又适合于解决技术创新、组织创新、管理创新等遇到的矛盾问题，因此被称为可拓创新方法。简单地说，可拓创新方法就是利用万事万物可以拓展的性质，通过变换解决矛盾问题、进行创新活动的方法。

可拓创新方法包括：

拓展的方法：拓展分析方法和共轭分析方法

变换的方法：五种基本变换和四种运算、传导变换和共轭变换

评价的方法：优度评价方法等

…………

二、 可拓创新方法体系    

三、 用计算机帮助人们解决矛盾问题的方法

为了让计算机帮助人们解决矛盾问题，可拓学研究者建立了可拓信息、知识和策略的形式化体系（可拓模型），研究了用计算机帮助人们处理矛盾问题的可拓策略生成方法。它的功能模块是：

Ø 基础数据库或根据互联网上的数据库

Ø 可拓变换库

Ø 可拓规则库

Ø 问题库

Ø 可拓策略库

详细内容可见《可拓策略生成系统》，科学出版社，2006年。

《可拓工程》，科学出版社，2007年。

可拓策略生成软件是利用可拓创新方法，由计算机生成解决各领域矛盾问题的计算机软件。目前，已获得软件著作权的有：

 

 

在可拓软件研制研讨会上演示的软件有

 

 

四、可拓创新方法的历史和未来发展

可拓创新方法的研究始于1976年，通过多年的探索，可拓学研究者已经找到人们生成可拓策略，处理矛盾问题的基本规律，建立了可拓创新方法,帮助人们出点子、想办法，构思新产品，开拓新市场、提出新方案，去解决各种矛盾问题。这对于决策者、管理者、工程技术人员甚至家庭处理问题，都会有帮助。

1984年，可拓创新方法首次与“价值工程”相结合，对价值工程中的创造性思考采用了物元变换方法，并且在广东工业大学举办讲习班，介绍给七家工厂，这七家工厂由厂长带队，工厂的骨干参加，他们利用物元变换方法结合各自工厂的实际，提出可以在自己工厂应用的七个改革方案供工厂使用，并总结出“三四三法”进行创造性思维，改进产品和工艺。

二十世纪九十年代以后，可拓创新方法被用到处理设计过程的矛盾问题，也应用于处理各行各业提出的矛盾问题，产生了可拓设计、可拓策划、可拓营销、可拓检测、可拓控制和可拓数据挖掘等。

有了可拓创新方法，策略就不再只是靠灵机一动产生，而是能够按照一定的规律和程序生成，再利用计算机和网络速度快、储存量大这两个优点，就可以生产解决矛盾问题的可拓策略，包括各种各样的新产品、新方法和新技术的构思。

可拓创新方法将使人们制造出处理矛盾问题的引擎，包括通用的可拓策略生成引擎和各行各业的可拓策略生成引擎。建立处理矛盾问题的网站，包括通用的可拓策略生成网站和各行各业的可拓策略生成网站。

五、介绍可拓创新方法的书籍

通俗介绍可拓创新方法的读物

《创意的革命——今天你“可拓”了吗？》（科学出版社，2010）