2016年12月23日，中国人工智能学会可拓学专业委员会副主任兼秘书长、浙江大学宁波理工学院计算机与数据工程学院副院长李兴森教授在宁波职业经理人行业发展论坛上做大会报告，指出在信息爆炸的互联网时代，职业经理人需要处理的问题越来越多。以可拓学作为方法工具，利用互联网、移动互联网资源补充个人信息的不足，形成企业内外互动的协同创新的基元拓展平台，可以有效提升职业经理人的创新能力。

宁波市职业经理人协会何建平会长对可拓学非常认可，当场邀请李兴森教授下次为职业经理人做系统培训。浙江工商职业技术学院经济管理学院王若明院长在点评中认为可拓学提升创新思维能力的形式化、流程化方法非常新颖，建议在互联网背景下的创新实践中，更应突出可拓学的作用。

宁波职业经理人行业发展论坛得到宁波市社科联资助，12月23日在浙江工商职业技术学院图书馆举办。会议由宁波市职业经理人协会秘书长曹云主持，宁波市职业经理人协会何建平会长、浙江工商职业技术学院副校长徐盈群到会致词。来自政府、企业、高校及协会的代表100余人参加了会议。会议期间，还颁发优秀论文一等奖1篇，优秀论文二等奖2篇，三等奖3篇和优秀奖若干。李兴森教授指导研究生何海洪撰写的论文“互联网背景下职业经理人创新能力提升的路径研究”获得了优秀论文二等奖。